对劳动者加班薪资待遇的规定如下：
工作日加班费至少须为正常工作时间薪资的150%；
休息日加班费不得低于普通工资的200%,但若用人单位另作调剂并安排员工进行补休,则无需另行支付加班费；
至于法定节假日加班费,其金额须相当于平日工资之300%。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
